Bestyrelsen
Organisering
Bestyrelsen vælges årligt af generalforsamlingen og mødes jævnligt for at sikre foreningens virke. Foruden fælles fora er bestyrelsen inddelt i forskellige udvalg, der varetager større og mindre projekter og opgaver.
Bestyrelsen arbejder ud fra de fem leveregler:
- Vi forventer forberedelse til alle møder og af møder
- Vi respekterer hinanden
- Vi er pålidelige og sætter deadlines
- Vi prioriterer bestyrelsesarbejdet, har bestyrelseskontrakter og er transparente på vores tid
- Vi responderer på mails
Bestyrelsen 2025/2026 består af:
| 1 | Forperson | Kim Boesen |
| 2 | Næstforperson | Ilan Scheftelowitz |
| 3 | Næstforperson | Simone Lykke Vestergaard |
| 4 | Bestyrelsesmedlem | Andreas Holck Høeg-Petersen |
| 5 | Bestyrelsesmedlem | Johan Jacobsen |
| 6 | Bestyrelsesmedlem | Marc Cedenius |
| 7 | Bestyrelsesmedlem | Anna Kristiane Mortensen |
| 8 | Bestyrelsesmedlem | Thor Gosbjørn |
Opdateret: September 2025
Strategi
Bestyrelsen i AB Jæger arbejder ud fra et strategihus, der danner rammerne for de vigtigste strategiske prioriteringer. Strategihuset blev første gang indført i 2023 og opdateres årligt.
Bestyrelsens medlemmer har naturligvis varierende holdninger til forskellige emner, men overordnet set er vi enige om den strategiske retning.
“Hvad er bæredygtige andelsboligtanker?”
Bæredygtighed består af tre elementer:
- Miljø: AB Jæger skal bidrage positivt til den verden vi bor i, så der også er en fremtid for vores efterkommere.
- Økonomisk: AB Jæger skal have en sund økonomi, der forvaltes med langsigtet perspektiv og med hensyn til foreningens samlede stabilitet.
- Socialt: Vi ønsker at være en socialt inkluderende gade med en mangfoldig beboersammensætning, hvor der udvises respekt og tolerance for forskelligheder. Vi ønsker desuden at være en forening, der skaber og inviterer til fællesskab.